Alinhamento Organizacional é a concordância dos setores e pessoas de todos os níveis hierárquicos com a estratégia da empresa. É fazer com que todos estejam alinhados com relação à missão, visão de futuro da empresa e seus objetivos. O fortalecimento dessa conexão compõe a cultura da empresa, e é muito importante para que toda a empresa caminhe junta e em direção ao sucesso.
Portanto, estratégias e valores não só definem direções como também contribuem para o sucesso da organização. Nos últimos anos, com o aumento do nível de competição, e com a queda nas diferenças entre as organizações, no que tange tecnologia, produtos e serviços, o lado mais fortemente associado com a cultura das organizações assumiu um papel importante.
Desta forma, se você construir um alinhamento organizacional forte na sua empresa, conseguirá toda a sua equipe motivada e com um único propósito. É com esse tipo de estratégia que gigantes do mercado conseguem resultados excepcionais!
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